SUMMA TEXTILES, en cumplimiento con la Ley 1778 de 2016 y regulada por la Superintendencia de Sociedades, promueve la adopción de programas de transparencia y ética empresarial. La política se enmarca en la Circular Básica Jurídica de 2017 y se enfoca en la prevención de soborno y corrupción, tanto nacional como transnacional. SUMMA TEXTILES reconoce que estos actos son perjudiciales para el desarrollo empresarial y económico de Colombia, y se compromete a integrar una cultura ética basada en sus principios y valores. Esta política se complementa con el Código de Ética y Buen Gobierno de la compañía y establece objetivos específicos como promover una cultura ética, implementar mecanismos de detección y control de soborno y corrupción, y fomentar un comportamiento adecuado en las relaciones con terceros, especialmente con funcionarios públicos. Los lineamientos de actuación incluyen actuar con honestidad, cumplir con leyes y normativas, abstenerse de participar en actividades corruptas, y reportar cualquier irregularidad. Está prohibido ofrecer, aceptar o solicitar beneficios indebidos en relaciones comerciales, asegurando así la integridad y transparencia de todas las operaciones de SUMMA TEXTILES
SUMMA TEXTILES, en cumplimiento con el Capítulo X de la Circular Básica Jurídica y otras normativas nacionales e internacionales, establece un marco para la prevención y gestión de riesgos asociados al lavado de activos, financiación del terrorismo y financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva (LA/FT/FPADM). Esta política se alinea con la Política de Gestión de Riesgos y busca crear una cultura de prevención basada en valores corporativos y un enfoque de "Cero Tolerancia". SUMMA TEXTILES ha desarrollado un manual y una matriz de riesgos que incluyen planear, identificar, valorar, mitigar, monitorear, comunicar y reportar riesgos relacionados con LA/FT/FPADM, con el objetivo de tomar decisiones adecuadas para evitar, aceptar, transferir y mitigar amenazas. Específicamente, la política promueve una cultura de prevención dentro de la empresa, integra lineamientos regulatorios en todos sus procesos y procedimientos, y establece un exhaustivo proceso de debida diligencia para conocer a las contrapartes y el origen de sus fondos. La política también establece que no se podrán establecer relaciones contractuales con entidades incluidas en listas restrictivas. SUMMA TEXTILES se apoya en un Oficial de Cumplimiento y diversas áreas para la gestión de riesgos de LA/FT/FPADM, y todos los colaboradores y contrapartes están obligados a prevenir y reportar cualquier evento relacionado con estas actividades ilícitas. La inobservancia de esta política será considerada una falta grave y sancionada conforme a la normativa vigente.
SUMMA TEXTIL tiene como objetivo asegurar la transparencia e integridad en la compañía, siguiendo los lineamientos de la Superintendencia de Sociedades. Este programa promueve un entorno de transparencia y cultura ética, integrando políticas y procedimientos para prevenir y detectar fraudes, sobornos, corrupción y lavado de activos. Destaca la filosofía de “TRATO TRANSPARENTE” y se articula con el sistema de prevención y gestión de riesgos LA/FT/FPADM (Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva). El programa establece controles y mecanismos para prevenir actos contrarios a la ética, incluyendo un debido proceso para identificar y sancionar a los responsables de actos no transparentes. Los pilares del programa incluyen la integración de acciones diarias para prevenir fraudes, fomentar una cultura ética, desarrollar procedimientos para prevenir conductas ilegales y garantizar la protección de denunciantes. SUMMA TEXTIL rechaza cualquier forma de deshonestidad y corrupción, como sobornos y extorsión, y prohíbe a sus miembros recibir pagos indebidos. Todos los contratos deben incluir cláusulas antisoborno y anticorrupción, y se requiere un registro preciso de todas las transacciones para evitar ocultar pagos indebidos. El programa se alinea con el código de ética y buen gobierno de la compañía, estableciendo normas claras sobre conflictos de interés, confidencialidad, y la prohibición de prácticas desleales. Además, se subraya la importancia de la transparencia en la relación con terceros y el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales.